※　培训制度：
　　公司设有培训中心，具体负责公司员工的日常培训工作。对在职管理人员，公司根据技术改造、引进国外先进设备和品种质量方面的要求，组织专业技术人员参加各类新知识、新技术培训，组织有关人员出国考察，职称和继续教育培训，对具有培训前途的人才，公司出资送其进行专升本或MBA学历、学位深造培训。

※　人才战略：
庆丰的人才观念：
　　 让真知在这里升华，让人生在这里锻造。
庆丰的用人宗旨：
　　 “知人善用、任人唯贤、人尽其才”
庆丰的用人方针：
　　 “吸纳人才、发展人才”

　　欢迎更多的优秀人才加盟庆丰，庆丰将会给您足够的空间，让您尽情发挥！